LangChain: LangSmith推出工作区功能以增强团队协作和组织能力

LangSmith推出了一项旨在改善企业内部协作和组织的新功能。正如LangChain博客所报道的那样，在LangSmith中引入工作区使公司能够在不同的团队、业务单位或部署环境中分隔资源。

使用工作区有效管理资源

通过这一新功能，LangSmith的活动和工作流程现在将在特定的工作区内进行。这些工作区提供了用户和资源的逻辑分组，增强了生产力和安全性。每个工作区可以拥有自己独立于整体组织的设置，并且可以支持组织范围的角色和操作。

例如，当用户第一次登录LangSmith时，系统会默认创建一个仅限于一个工作区的个人组织。然而，共享组织可以创建多个工作区，并将它们分配给不同的团队、业务单位或部署环境。这使得资源如追踪项目、数据集、注释队列和提示等可以与单个工作区关联，而不是整个组织共享，从而提高了效率。

重要的是，引入工作区并未改变计费座位的计算方式，API密钥将继续按创建它们时的工作区范围内工作。

企业级可扩展的资源管理

对于大型企业来说，可扩展性至关重要。企业计划的用户可以创建最多10个工作区，并可以请求增加此限制。这一功能提供了对员工访问的更细化控制，使企业能够隔离敏感数据和操作。工作区的模块化还使得处理多样化项目和快速调整以满足特定需求成为可能。

工作区兼容LangSmith的基于角色的访问控制（RBAC），允许详细管理每个工作区内的权限。此功能在添加用户时尤其有用，因为它通过允许批量邀请工作区组中的用户节省了时间。

用户管理和权限

在付费计划中，用户管理现在在组织级别进行。用户可以被邀请为组织管理员或组织用户。组织管理员可以完全访问管理所有组织配置、用户、账单和工作区。相反，组织用户可以读取组织信息，但不能在组织级别执行写操作。如果启用了RBAC，组织用户可以在特定工作区内分配细化权限。

工作区的未来发展

LangSmith计划为自托管客户启用工作区，包括禁用个人组织的配置选项。未来改进还将包括组织级别的使用限制管理和对组织级API的编程访问。此外，还将提供组织之间合并工作区的选项。

关于如何设置和管理工作区的更详细信息，用户可以参考LangSmith提供的概念指南和操作指南。

总的来说，LangSmith引入的工作区标志着帮助企业更好地管理资源和增强团队协作的重要一步。