据推特用户God of Prompt称，越来越多顶级候选人开始使用ChatGPT、Claude Opus和Gemini等大语言模型（LLM）作为个性化职业教练，通过AI辅助优化简历、定制求职信和模拟面试，实现面试机会提升3-5倍。相比传统LinkedIn和招聘网站，这些AI工具能根据职位需求精准定制策略，有效提升求职效率。此类AI驱动的求职工具正在重塑招聘流程，也为AI职业服务领域带来新的商业机会（来源：God of Prompt，Twitter，2026年1月21日）。

根据God of Prompt援引德勤2025年研究，雇主在招聘AI技能人才方面的可能性是再培训现有员工的3.1倍。这一趋势表明，企业在AI人才战略上更加倾向于直接招聘具备最新AI技能的人才，而不是培养现有员工。即将举办的AI Skills'2026大会将详细解析2026年最具价值的AI技能，为求职者和企业把握AI行业发展机遇提供权威参考（来源：@godofprompt，Twitter，2026年1月19日；德勤2025报告）。

据@godofprompt披露，Gemini 3.0 Pro已被用于修复和提升Meta Business Suite的用户界面，显示出先进生成式AI在企业软件可用性提升中的实际应用价值（来源：@godofprompt，2025年11月18日）。这一趋势表明，越来越多企业利用大语言模型和多模态AI如Gemini Pro来优化工作流程和加速UI/UX开发，从而推动对AI人才和AI技术服务商的需求增长。采用此类AI解决方案的企业在数字化转型和运营效率方面将获得明显优势。