根据推特账号God of Prompt发布的信息，通过分析10万份职位招聘、200位招聘经理访谈及6个月薪资数据，发现2026年只有7项被称为“AI防御型”的职业技能仍具备高薪竞争力。传统的“学编程”或“转向AI”建议已经无法满足市场需求，43项技能已因自动化和生成式AI广泛应用而商品化。报告指出，具备高级提示工程、人机协作设计、行业AI应用专长、AI伦理治理、AI战略咨询、数据故事讲述及AI变革管理等7项技能的人才，将继续获得高薪（来源：God of Prompt，Twitter，2026年1月19日）。这一趋势为企业和个人投资难以被自动化的专业AI技能提供了新机遇，并促使人力资源与人才培养部门调整战略，以适应未来技能需求。

根据Twitter用户God of Prompt的分析，复杂系统集成成为2026年AI领域最具高薪潜力的技能，薪资中位数高达16.5万美元，比行业基准高出89%。市场需求极大，职位与候选人比例高达15:1。该技能不仅仅是熟悉单一平台，而是要求工程师设计多个企业级系统之间的通信、故障处理和高负载下的扩展能力。由于现有AI技术尚无法完全承担复杂系统架构设计，因此对具备此类能力的人才需求持续高涨（来源：God of Prompt，Twitter，2026年1月19日）。

根据God of Prompt（@godofprompt）在2026年1月19日的推文，2023至2026年间，人工智能技术快速商品化，导致AI相关入门岗位薪资大幅缩水。提示工程师薪资下降60%（从9.5万美元降至3.8万美元），10万余名认证从业者因高级AI模型自动生成提示而面临岗位消失（来源：Twitter）。基础Python编程岗位因AI自动编写和优化代码，薪资下跌61%（从8.2万美元降至3.2万美元）。入门数据分析岗位因自动化仪表盘与分析平台替代人工分析，薪资下滑64%（从7.8万美元降至2.8万美元）。18至36个月内的快速商品化为企业带来AI自动化新机遇，同时对专业人士提出向高阶、战略型岗位转型的迫切需求。